TOP 10 trendů v externím marketingu pro firmy

Top 10 trendů v externím marketingu pro firmy

TOP 10 trendů v externím marketingu pro firmy

V dnešní době se marketing neustále vyvíjí a pro firmy je klíčové sledovat nové trendy, aby zůstaly konkurenceschopné a zaujaly svou cílovou skupinu. Externí marketing pro firmy se zaměřuje na aktivity, které posilují vztahy se zákazníky, rozšiřují povědomí o značce a zvyšují prodeje. Níže najdete přehled deseti trendů, které dnes formují marketingové strategie firem.

  1. Personalizace obsahu

S rostoucí dostupností dat se firmy mohou zaměřit na hlubší personalizaci obsahu. Marketingové kampaně a zprávy jsou cílené a relevantní pro jednotlivé zákazníky. Personalizovaný obsah zvyšuje zájem a interakci zákazníků, což vede k lepším obchodním výsledkům. Využití dat z nákupních návyků nebo historie prohlížení umožňuje firmám připravit nabídky, které přesně odpovídají potřebám klientů.

  1. Video obsah a live streaming

Video se stalo dominantním médiem v marketingu, a to jak v podobě krátkých formátů, jako jsou youtube shorts nebo instagram reels, tak dlouhých, například pro případové studie. Živé vysílání (live streaming) je skvělou možností, jak přiblížit zákazníkům produkt či službu v reálném čase, odpovídat na otázky a poskytnout autentický zážitek.

  1. Influencer marketing

Navazování spolupráce s influencery je trendem, který nadále roste, zejména díky mikroinfluencerům s úzce zaměřeným publikem. Firmy si uvědomují, že spolupráce s influencery nejen zvyšuje povědomí o značce, ale může i významně ovlivnit rozhodování zákazníků, díky autenticitě a důvěře, kterou influenceři budují se svým publikem.

  1. Zaměření na udržitelnost a sociální odpovědnost

Zákazníci dnes čím dál více zohledňují udržitelnost a hodnoty firem. Marketéři proto kladou důraz na ekologické a společenské iniciativy, které firma podporuje. Firmy, které prokazují svou odpovědnost vůči životnímu prostředí nebo přispívají komunitám, si získávají loajálnost moderních spotřebitelů.

  1. Omnichannel marketing

Omnichannel přístup zahrnuje integraci všech marketingových kanálů tak, aby zákazník získal konzistentní a plynulý zážitek napříč všemi platformami – ať už jde o e-maily, sociální sítě, webové stránky nebo kamenné obchody. Cílem je, aby zákazník snadno navázal na svůj nákup nebo komunikaci bez ohledu na platformu, kde začal.

  1. Voice search a optimalizace pro hlasové vyhledávání

S rostoucím používáním hlasových asistentů (např. Siri, alexa) se mění způsob, jakým lidé hledají informace. Firmy se začínají zaměřovat na optimalizaci obsahu pro hlasové vyhledávání, což znamená, že se soustředí na klíčová slova ve formě otázek a frází, které lidé používají při hovoru, spíše než při psaní.

  1. Interaktivní obsah

Vytváření obsahu, do kterého se uživatelé mohou aktivně zapojit, je trendem, který udržuje vysokou míru zapojení zákazníků. To zahrnuje kvízy, ankety, interaktivní videa nebo virtuální prohlídky produktů. Interaktivní obsah nejen zaujme, ale také poskytuje firmám cenné informace o preferencích zákazníků.

  1. Data-driven marketing a umělá inteligence (ai)

Data a umělá inteligence jsou dnes pilíři moderního marketingu. Ai umožňuje marketérům efektivněji analyzovat chování zákazníků a vytvářet kampaně s vysokou personalizací. Firmy tak mohou lépe předvídat trendy, zaměřit se na správné publikum a maximalizovat návratnost investic do marketingu.

  1. Experiential marketing (zážitkový marketing)

Stále větší oblibu získává zážitkový marketing, kdy firmy organizují akce nebo události, při kterých si zákazníci mohou produkty vyzkoušet, případně se o značce dozvědět něco nového skrze reálný zážitek. Takové akce vedou k pozitivnímu vztahu ke značce a dlouhodobému zapamatování.

  1. Důraz na zákaznickou zkušenost

Externí marketing se v současnosti zaměřuje i na zlepšení celkového dojmu, který zákazník z interakce s firmou získává. Firmy investují do různých forem zákaznické podpory, aby zajistily bezproblémový a pozitivní zákaznický zážitek. To zahrnuje nejen snadné nakupování, ale i bezproblémovou zákaznickou podporu a rychlé řešení problémů.

Závěr

Tyto trendy v externím marketingu jsou klíčové pro úspěšné budování a posilování značky. Firmy, které se přizpůsobí těmto moderním trendům, budou mít větší šanci zaujmout svou cílovou skupinu, budovat důvěru a zvyšovat loajalitu zákazníků. Udržujte svůj marketing aktuální, sledujte změny v preferencích zákazníků a nechte se inspirovat novými možnostmi, které moderní marketing přináší.

Obsah vítězí! Obsahový marketing pro nábor nových zaměstnanců?

Většina inzertních portálů, ale i kariérních stránek dnes bohužel obstarává pouze “Nízko visící ovoce”, a to kandidáty, kteří chtějí aktivně reagovat na pracovní inzerci. Portály spoléhají ve vyhledávání konkrétních značek, klíčových slov inzercí práce a reklam a doufají, že se kandidáti aktivně zapojí do této hry, ale s tím je konec. Doba se změni…

Celý článek: https://www.kmosek.com/obsah-vitezi-obsahovy-marketing-pro-nabor-novych-zamestnancu/?feed_id=57718&_unique_id=63c1292e7ce96

#Náborzaměstnanců|Recruitment #Personálnímarketing|HRmarketing
#Atraktivitaobsahu #Obsahovýmarketing

Autor: Petr Kmošek

Vaše firma zavírá. Ptáte se proč? Nemáte totiž lidi!

Omlouvám se za sugestivní marketing a jeho nekalé praktiky, ale z posledních diskuzí, průzkumů a konferencí s různými společnostmi mám pocit, že je na vše dostatek času, ale to bohužel není. Na personální marketing nebo projekt vašeho employer brandingu, či koncept zaměstnanecké značky nebo personálního auditu, bude v roce 2020 už pozdě. Ptáte se p…

Celý článek: https://www.kmosek.com/v-roce-2018-vase-firma-zavira-ptate-se-proc-nemate-totiz-lidi/?feed_id=57626&_unique_id=63be86256b440

#Krizovýmanagement|Crisismanagement #Personálníagentura|HRrecruitmentagency #Personálnímarketing|HRmarketing
#Personálnímarketing #sugestivnímarketing

Autor: Petr Kmošek

Náborová videa a YouTube fungují, máme důkaz!

YouTube je třetím nejvíce vytíženým portálem na světě, soupeřící se svým Googlem a konkurentem Facebookem, dle aktuálních metrik portálu Alexa. Možná vás překvapí, ale YouTube je druhý největší vyhledávač. V roce 2011 měl YouTube více než 1 bilion shlédnutí, to je skoro 140 zhlédnutí na každého člověka na naší planetě. Tímto tempem se stane YouTube…

Celý článek: https://www.kmosek.com/naborova-videa-a-youtube-funguji-mame-dukaz/?feed_id=57534&_unique_id=63bbe2be5ac75

#Personálnímarketing|HRmarketing
#Náborovévideo #YouTube

Autor: Petr Kmošek

Zkuste UX analýzu nebo audit vašeho kandidáta.

Co se stane, když spojíme dvě slova UX a kandidát? Ano, vnikne nám UX kandidáta, uchazeče o zaměstnání. Abychom pochopili UX kandidáta, musíte nejdříve pochopit, co je to „User Experience” (UX). UX je termín, který v kostce zastřešuje termín, který popisuje všechny faktory, které přispívají k celkovému vnímání uživatele systému nebo produktu.
UX a…

Celý článek: https://www.kmosek.com/zkuste-ux-analyzu-nebo-audit-vaseho-kandidata/?feed_id=57490&_unique_id=63ba91213ae3f

#Personálnímarketing|HRmarketing
#UXakandidát #UXdesignkandidáta #UXkandidáta

Autor: Petr Kmošek

Náborový inzerát? Ptáte se jak na to? Jednoduše a přehledně zde!

Napsání úspěšného pracovního inzerátu je pro každého personalistu veledůležitým úkolem. Chcete-li oslovit co nejvíce potenciálních žadatelů o práci, musíte vědět jak na to a věřte, že to začíná právě u náborového inzerátu. Vaše námaha se musí vyplatit, ale je dobré vědět jak na to.

Nahlédněte do několika základních principů psaní reklamy náborov…

Celý článek: https://www.kmosek.com/naborovy-inzerat-ptate-se-jak-na-to-jednoduse-a-prehledne-zde/?feed_id=57445&_unique_id=63b93f7e81011

#Náborzaměstnanců|Recruitment #Personálnímarketing|HRmarketing
#Inzercepráce #Náborzaměstnanců #Náborováinzerce #Náborovýinzerát

Autor: Petr Kmošek

3 osvědčené tipy pro váš personální marketing

Personální marketing už není horkou novinkou posledních měsíců, ale zcela etablovanou a dynamicky se rozvíjející marketingovou disciplínou. Často bývá zaměňován s HR marketingem nebo náborovým marketingem a někdy i chybně s employer brandingem. Personální marketing je dnes strategií a taktikou, kterou organizace používá, aby uměla efektivně využíva…

Celý článek: https://www.kmosek.com/3-osvedcene-tipy-pro-vas-personalni-marketing/?feed_id=57402&_unique_id=63b7ed8a6d5de

#Personálnímarketing|HRmarketing
#Personálnímarketing

Autor: Petr Kmošek

Profesionální síť Linkedin nebo sociální síť Facebook, kdo vyhraje?

Z aktuální studie napříč sociálními kanály, celých 59 % respondentů uvedlo, že LinkedIn je pro ně nejdůležitější účtem na všech sociálních sítích. To je velký nárůst z loňského průzkumu, kdy pouze 41 % procent uvedlo, že LinkedIn je pro ně číslo jedna.

I když je LinkedIn nejdůležitější sociální síť pro uživatele, je zajímavé, že průměrný uživate…

Celý článek: https://www.kmosek.com/profesionalni-sit-linkedin-nebo-socialni-sit-facebook-kdo-vyhraje/?feed_id=57315&_unique_id=63b54a5598254

#Personálnímarketing|HRmarketing
#Facebook #Linkedin #Sociálníkanály #Sociálnísítě

Autor: Petr Kmošek

Responzivní kariérní stránka a jak být mobile friendly pro uchazeče?

Ze zprávy asociace mobilních operátorů v EU vyplývá, že 57 % dospělých používá své mobilní telefony pro přístup na internet a 3 z 5 uchazečů je dnes využívá k hledání nového zaměstnání. Je čím dál důležitější, aby koncový uživatel měl bezproblémový přistup na kariérní stránky, skrze tablet nebo chytrý telefon. Zde jsou další témata, která vám v tom…

Celý článek: https://www.kmosek.com/responzivni-karierni-stranky-a-jak-byt-mobile-friendly-pro-uchazece/?feed_id=57269&_unique_id=63b3f89ebb220

#Personálnímarketing|HRmarketing
#Careersite #Kariérnístránka #Návod

Autor: Petr Kmošek

Jak generace sledují video obsah?

YouTube má dnes na celém světě více než jednu miliardu uživatelů a jejich divácké preference jsou značně odlišné. Portálu Influenster nám ukazuje, jak moc se liší preference generací, dle jejich věku.

Influenster provedl průzkum 8 500 uživatelů, aby zjistil, jaké mají zvyky při sledování videí.

Z průzkumu vyplynulo, že mladší generace tráví n…

Celý článek: https://www.kmosek.com/jak-generace-sleduji-video-obsah/?feed_id=57227&_unique_id=63b2a6e56fc2f

#Personálnímarketing|HRmarketing
#GeneraceXYZ #Videoobsah #YouTube

Autor: Petr Kmošek